赛海科技人力资源软件通用版eHR是赛海科技针对成长型企业的人力资源信息化需求，融合现代人力资源管理理念及核心要求，结合大量企业的最佳应用实践，能满足企业发展中的人力资源信息化需求，优化工作流程，提高工作效率，快速为成长型企业构建一个高效敏捷的人力资源管理平台。
机构管理
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支持企业组织机构设置，包括组织结构的构建、删除、修改、查询；
系统内嵌的组织结构图工具，可自动生成组织结构图；
并可根据不同管理层次按任意层次、方向浏览组织结构图；
可根据组织机构图进行数据的穿透式查询分析；
可以完成组织机构的成立、撤销、合并、划转等操作。
岗位管理
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支持企业岗位体系的设立，能够对岗位基本信息进行管理：
根据用户需求可以简便的自定义岗位属性指标；可设置各单位岗位（职位）的岗位描述、能力要求、任职资格、素质指标要求等；能自动生成岗位说明书（包括工作描述、职责、工作分析等）。
员工信息管理：
实现对不同用工类型员工的管理，如可对在职员工、解聘员工、试用期员工、其他各类人员的分类维护与管理；人员信息（包括文字、照片等电子及多媒体信息）储存、调用方便、快捷；
提供对员工全方面的资讯信息与档案管理功能。如提供对员工从入职在企业里面发展的全程记录，包括职位变动、奖惩情况、学习经历、工作经历、培训经历等；
人员信息可以自定义形式输出员工花名册，并可以输出未WORD,EXCEL等格式文件。
提供灵活的录入、修改、删除的批量、半批量处理功能：
系统提供了数据导入的工具，人事数据和履历信息可以通过EXCEL批量导入。
可以员工入职、内部异动、离职的处理：
可以动态查询、分析权限内下级单位的人员信息数据；
预置了多种常用的员工信息卡片、花名册、查询统计模板与报表，用户也可根据需要自定义各种查询、统计、分析方案；支持按时间、部门等条件进行查询统计，并可输出个人资料单项、综合列表，为人力资源优化配置提供据；
灵活定义多种员工信息卡片和员工花名册样式，实现输出形式的个性化和多样化；
提供常用条件查询、定位查询、模糊查询、条件组合查询等多种查询方式，可以方便快捷地从数据库中查出某个或某类人员信息；
可按任意条件对人才结构进行统计分析，自动生成统计报表或多种图形，为人才使用和预测提供依据；
提供强大的穿透式查询功能，可以根据查询的结果进行穿透式查询，追溯数据源。
薪资管理
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薪资体系设置、变更灵活方便：
充分考虑企业在薪资管理上的不确定性和可变性，灵活设置不同类型员工的各类薪资项目，用户可以根据自已的需要重构工资项目或删除已存在的工资项目。
提供强大的工资计算公式自定义功能：
用户可以具备不通过修改软件代码既可实现调整、增加工资计算公式、工资计算元素的能力，并可实现多种工资计算标准共存的能力：能基于上月数据进行下月薪资计算，只需对变化部分进行调整。
提供银行报盘功能：
实现工资变动的处理，将人员变动反映到工资系统中，以工资套为单位进行处理，如部门变动、类别变动、工资停发等，生成不同格式的薪资福利明细报表和统计报表，可定制和输出各类员工薪资单（自定义密封单），工资发放后的消息（或短信）自动通知功能，也可邮件群发或通过员工自助供员工查询，与考勤系统链接，根据员工考勤情况调整员工薪资，工资项目的计算可直接引用系统内其他模块的数据（如考勤管理等）。
考勤管理
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排班管理：
适应各种行业复杂的排班管理功能，提供自动排班（免排班）、图形化排班、日历排班、自动轮班等多种排班方式，极大简化排班工作量；员工可向部门经理提出调班、加班、休假、出差申请；部门经理或考勤员可直接登记调班、加班、休假、出差等信息；提供加班、请假等批量处理功能，如可批量录入加班单、请假单，可实现加班单、请假单的excel格式导入，极大提高考勤工作处理效率；可直接录入考勤结果也可处理考勤原始数据计算出考勤结果。
考勤结果处理：
可按日、按月等实现考勤日结果、月结果的计算、汇总、异常处理；考勤结果可直接参与薪资计算。
考勤报表：
可自定义各类考勤报表，可对考勤的数据按部门、按时间进行统计分析；提供开放的考勤接口，可与IC卡、指纹等各类考勤设备有效集成。
员工自助
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职工可以通过查询在线查看个人人事信息、薪酬福利、职位空缺等情况；员工可在线参与人力资源管理，如考勤、请假、加班等；在线浏览各类规章制度、公告栏、并可浏览、下载办事流程及常用表格、文件。
人力资源报表
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提供自定义报表工具，可以自成用户所需的各种人力资源分析报告，包括每月日常薪酬报表、人员盘点分析报表、薪酬分析报表；导出的报表可与Microsoft Office 产品兼容，并进行进一步分析。
